Kwaliteit van kandidaten
U kunt er op rekenen dat wanneer u een medewerker via PNIL inhuurt, deze altijd actueel geschoold is. Onze medewerkers hebben de beschikking over een persoonlijk studiebudget. Verplichte bijscholingen worden gevolgd, gewenste bijscholing en aanschaf van studiemiddelen wordt gestimuleerd, waarbij we inspelen op de landelijke eisen van herregistratie.
Al onze werknemers worden voor aanname zorgvuldig gescreend, zijn BIG geregistreerd en relevante werkervaring wordt geverifieerd. Niet in de laatste plaats zijn een flexibele en collegiale werkhouding kwaliteiten die wij verwachten van onze kandidaten.
Gedurende de detachering is er met regelmaat contact met de opdrachtgever om de prestaties van de werknemer te evalueren. Contact met zowel de opdrachtgevers als onze uitzend-/detacheringskrachten vinden wij van groot belang om onze kwaliteit op peil te houden. Door regelmatige evaluaties zijn wij in staat een hechte en langdurige samenwerkingsrelatie op te bouwen.
Betalingen aan ZZP'ers vinden plaats via de G-rekening van PNIL waardoor u verzekerd bent van een goede afdracht van alle premies en als werkgever geen risico loopt aangesproken te worden via de ketenaansprakelijkheid.